Bienvenue dans notre entreprise
Chaque client, partenaire et collaborateur est un cas unique et spécifique auquel on doit accorder une attention toute particulière. Nous sommes heureux de donner une réponse aux préoccupations de chacun de nos interlocuteurs. Cela nous permet d’adapter notre discours et nos solutions à chacun de nos partenaires. S’arrêter une minute pour écouter et comprendre, nous rend encore plus fort et surtout plus humain.
La passion est au centre de notre démarche et de nos actions quotidiennes. Chaque membre de notre organisation doit être heureux de servir le groupe et les clients. Ainsi nous œuvrons à ce que le nos missions soient funny, agréables et que chacun prenne du plaisir. Le bien-être au travail est un challenge permanent pour l’entreprise.
Au sein de SUC GROUP, la qualité et la sécurité ne sont pas seulement une priorité. Il s’agit de valeurs et, à ce titre, elle ne se discute pas : la sécurité imprègne chacune des décisions que nous prenons et des actions que nous mettons en œuvre.
Nos collaborateurs et nos partenaires s’appliquent chaque jour à respecter les normes de sécurité les plus strictes, que ce soit au sein de nos installations, de nos sites opérationnels ou encore dans nos locaux administratifs.
En offrant des solutions dans plusieurs domaines, nous nous sommes entourés de professionnels et des expertises pointus chacun de son domaine de compétence. Que ce soit dans les nouvelles technologies, le conseil, l’ingénierie et les métiers du bâtiment, le groupe se renforce continuellement en haut potentiel. Nous encourageons aussi le développement de compétences en interne par la formation continue de nos collaborateurs, afin que les équipes soient toujours up to date. De la prise de contact à la livraison de la mission, nos équipes doivent respecter des guidelines qui permettent de maintenir haut nos standards de qualité.
La créativité et l’innovation sont au cœur de notre projet d’entreprise. Toutes les forces vives du groupe doivent restés éveillés aux évolutions de leur métiers et permettre à ce que nous soyons avant-gardistes dans nos métiers. Nous nous inscrivons dans un processus d’amélioration continue et sommes ouvert à des méthodes disruptives. Conscient que la recherche est un facteur important qui permet de garantir la longévité des organisations, nous mettons une partie de nos revenus dans la RD et encourageons les SUCCEURS.